Referent:in Risiko-Controlling in Voll- oder Teilzeit
Mehr als nur eine Bank
Stabilität, Sicherheit und Vertrauen – dafür stehen wir seit über 200 Jahren als Finanzpartnerin in unserer Region. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich und sicher aufgestellt sind, braucht es Menschen, die Risiken erkennen, bewerten und vorausschauend steuern.
In der Rolle als Referent:in Risiko-Controlling sorgen Sie dafür, dass wir jederzeit den Überblick behalten und die richtigen Entscheidungen treffen können. Sie verbinden analytisches Know-how mit Verantwortungsbewusstsein – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Stabilität unserer Sparkasse.
Möchten Sie mit uns etwas bewegen und die Zukunft unserer Sparkasse aktiv absichern? Dann starten Sie in Voll- oder Teilzeit bei uns durch.
Skills, die uns begeistern
Sie…
- überwachen und steuern die Risiken aus unseren Eigenhandelsgeschäften – von der Limitkontrolle bis zur Analyse von Frühwarnindikatoren.
- erstellen aussagekräftige Risiko-Reports für unsere Eigenanlagen und unterstützen so fundierte Entscheidungen im Management.
- managen implizite Optionen, führen Regressionsanalysen durch und stellen eine valide Parametrisierung sicher.
- ermitteln Kennzahlen zu Marktpreisrisiken (Kreditspread-, Zinsänderungs- und Immobilienrisiken) und tragen so zur wertorientierten Steuerung bei.
- koordinieren den Neu-Produkt-Prozess (NPP) und pflegen den Produktkatalog.
Aufgaben, die zähen
Sie…
- verfügen über eine abgeschlossene bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Risikomanagement oder Controlling.
- haben idealerweise erste Berufserfahrung im Risikocontrolling oder angrenzenden Bereichen – gerne auch in Verbindung mit Kenntnissen der MaRisk und HGB-Vorschriften.
- bringen Interesse an komplexen Finanzthemen mit und sind bereit, sich schnell in neue Systeme (z. B. SimCorp Dimension) einzuarbeiten.
- zeichnen sich durch analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- arbeiten eigenständig, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
Es geht um Menschen
#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.
#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.
#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.
#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie vermögenswirksame Leistungen.
#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.
Der direkte Draht
Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Vitali Koop (Gruppenleiter Controlling, Tel. +495212941622) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.